Yksipuolinen, staattinen kuormitus on yleinen tuki- ja liikuntaelinvaivojen aiheuttaja, jota esiintyy myös kauneudenhoitoalan työtehtävissä. Työn haitalliset kuormitustekijät ovat tehokkaasti ennaltaehkäistävissä hyvällä työn, työolosuhteiden ja työvälineiden suunnittelulla. Tämä edesauttaa myös tuloksellisesta liiketoimintaa.
Suomen kosmetologien yhdistys on työsuojeluviranomaisen neuvojen pohjalta laatinut vinkkejä kauneusalalle fyysisen kuormituksen hallinnasta ja ehkäisystä. Alla on linkkejä alan asiantuntijoiden laatimiin opastusvideoihin. Videoilla on nostettu esiin ensin kuormittavia tekijöitä ja tämän jälkeen ergonomisia työskentelytapoja.
Työsuojeluviranomainen valvoo, että työpisteen rakenteissa ja käytettävissä työvälineissä on huomioitu työn luonne ja työntekijän edellytykset. Työntekijällä on riittävästi tilaa työskennellä, työtä kevennetään tarvittaessa apuvälinein ja toistorasituksen aiheuttama haitta minimoidaan. Jos työpaikalla on palkattuja työntekijöitä, on työnantajalla työturvallisuuslain (738/2002) mukaan velvollisuus tunnistaa ja arvioida työn vaaroja, myös työn fyysisen kuormituksen osalta. Työntekijöille tulee antaa opetusta ja ohjausta työn terveellisestä ja turvallisesta tekemisestä.
Työpaikalla on hyvä huomioida työtilojen toimivuus, melu, tauotus, pitkäkestoisen istumatyön haitat, valaistus, psykososiaaliset tekijät, lämpöolosuhteet, työvälineet sekä työpaikalla esiintyvät biologiset ja kemialliset tekijät. Työnantajan tulee järjestää lakisääteinen työterveyshuolto sekä tapaturmavakuutus, vaikka hänellä olisi vain yksi työntekijä. Yksinyrittäjänkin on mahdollista järjestää itselleen työterveyshuolto ja saada tukea fyysisen kuormituksen hallintaan. Työterveyshuolto auttaa vähentämään työkyvyttömyydestä aiheutuvia sairauspoissaoloja ja kustannuksia.
SKY-kosmetologi Erna Järvelä vannoo LPG-hoitojen nimeen. Yhdellä monipuolisella laitteella hän tarjoaa koko joukon kasvo- ja vartalohoitoja, joiden tulokset vakuuttavat niin kosmetologin itsensä kuin hänen laajan asiakaskuntansakin.
SKY:n hallitus etsii uusia jäseniä hallitukseen sekä varajäseneksi, että varsinaiseksi jäseneksi. Hallituskausi on kolme vuotta ja hallitus tapaa vuosittain noin 11 kertaa kokouksen merkeissä (myös etäosallistuminen on mahdollista).
Suomen Kosmetologien Yhdistyksellä on kaksi rahastoa – Margit Grönroosin rahasto sekä Orel-Orajärvi-SKL -rahasto. Joka kevät henkilöjäsenet voivat hakea apurahaa esimerkiksi ammatilliseen tutkimustyöhön, syventäviin ammattiopintoihin tai koulutustoiminnan kehittämiseen.
Kauneudenhoitoalan töiden haitalliset kuormitustekijät kannattaa ehkäistä ennalta
Yhteistyössä: Etelä-Suomen aluehallintovirasto
Yksipuolinen, staattinen kuormitus on yleinen tuki- ja liikuntaelinvaivojen aiheuttaja, jota esiintyy myös kauneudenhoitoalan työtehtävissä. Työn haitalliset kuormitustekijät ovat tehokkaasti ennaltaehkäistävissä hyvällä työn, työolosuhteiden ja työvälineiden suunnittelulla. Tämä edesauttaa myös tuloksellisesta liiketoimintaa.
Suomen kosmetologien yhdistys on työsuojeluviranomaisen neuvojen pohjalta laatinut vinkkejä kauneusalalle fyysisen kuormituksen hallinnasta ja ehkäisystä. Alla on linkkejä alan asiantuntijoiden laatimiin opastusvideoihin. Videoilla on nostettu esiin ensin kuormittavia tekijöitä ja tämän jälkeen ergonomisia työskentelytapoja.
Työsuojeluviranomainen valvoo, että työpisteen rakenteissa ja käytettävissä työvälineissä on huomioitu työn luonne ja työntekijän edellytykset. Työntekijällä on riittävästi tilaa työskennellä, työtä kevennetään tarvittaessa apuvälinein ja toistorasituksen aiheuttama haitta minimoidaan. Jos työpaikalla on palkattuja työntekijöitä, on työnantajalla työturvallisuuslain (738/2002) mukaan velvollisuus tunnistaa ja arvioida työn vaaroja, myös työn fyysisen kuormituksen osalta. Työntekijöille tulee antaa opetusta ja ohjausta työn terveellisestä ja turvallisesta tekemisestä.
Työpaikalla on hyvä huomioida työtilojen toimivuus, melu, tauotus, pitkäkestoisen istumatyön haitat, valaistus, psykososiaaliset tekijät, lämpöolosuhteet, työvälineet sekä työpaikalla esiintyvät biologiset ja kemialliset tekijät. Työnantajan tulee järjestää lakisääteinen työterveyshuolto sekä tapaturmavakuutus, vaikka hänellä olisi vain yksi työntekijä. Yksinyrittäjänkin on mahdollista järjestää itselleen työterveyshuolto ja saada tukea fyysisen kuormituksen hallintaan. Työterveyshuolto auttaa vähentämään työkyvyttömyydestä aiheutuvia sairauspoissaoloja ja kustannuksia.
Lue lisää fyysisestä kuormituksesta työsuojeluviranomaisen verkkopalvelusta.
Hius- ja kauneudenhoitoalalla työskentelevillä löytyy tietoa ergonomista ja fyysisestä kuormituksesta Työturvallisuuskeskuksen sivuilta.
Lisätiedot
Suomen Kosmetologien Yhdistys, Mirka Ahola, mirka.ahola@dnainternet.net, 044 326 5400
Suomen Kosmetologien Yhdistys, Veera Storm, veera@bystorm.fi, 044 324 3940
Suomen Kosmetologien Yhdistys, Erika Kuoppa, erika.kuoppa@skykosmetologi.fi, 050 415 6239
Työsuojelun vastuualue, Etelä-Suomen aluehallintovirasto, tarkastaja Tuula Uurala, tuula.uurala@avi.fi, 0295 016 379
Tiedote ruotsin kielellä
Related Posts
Ilmoitus: Tehokkaat kasvo- ja vartalohoidot yhdellä laitteella
SKY-kosmetologi Erna Järvelä vannoo LPG-hoitojen nimeen. Yhdellä monipuolisella laitteella hän tarjoaa koko joukon kasvo- ja vartalohoitoja, joiden tulokset vakuuttavat niin kosmetologin itsensä kuin hänen laajan asiakaskuntansakin.
Tule mukaan SKY:n hallitukseen
SKY:n hallitus etsii uusia jäseniä hallitukseen sekä varajäseneksi, että varsinaiseksi jäseneksi. Hallituskausi on kolme vuotta ja hallitus tapaa vuosittain noin 11 kertaa kokouksen merkeissä (myös etäosallistuminen on mahdollista).
SKY:n myöntämän apurahan hakeminen
Suomen Kosmetologien Yhdistyksellä on kaksi rahastoa – Margit Grönroosin rahasto sekä Orel-Orajärvi-SKL -rahasto. Joka kevät henkilöjäsenet voivat hakea apurahaa esimerkiksi ammatilliseen tutkimustyöhön, syventäviin ammattiopintoihin tai koulutustoiminnan kehittämiseen.