Yksipuolinen, staattinen kuormitus on yleinen tuki- ja liikuntaelinvaivojen aiheuttaja, jota esiintyy myös kauneudenhoitoalan työtehtävissä. Työn haitalliset kuormitustekijät ovat tehokkaasti ennaltaehkäistävissä hyvällä työn, työolosuhteiden ja työvälineiden suunnittelulla. Tämä edesauttaa myös tuloksellisesta liiketoimintaa.
Suomen kosmetologien yhdistys on työsuojeluviranomaisen neuvojen pohjalta laatinut vinkkejä kauneusalalle fyysisen kuormituksen hallinnasta ja ehkäisystä. Alla on linkkejä alan asiantuntijoiden laatimiin opastusvideoihin. Videoilla on nostettu esiin ensin kuormittavia tekijöitä ja tämän jälkeen ergonomisia työskentelytapoja.
Työsuojeluviranomainen valvoo, että työpisteen rakenteissa ja käytettävissä työvälineissä on huomioitu työn luonne ja työntekijän edellytykset. Työntekijällä on riittävästi tilaa työskennellä, työtä kevennetään tarvittaessa apuvälinein ja toistorasituksen aiheuttama haitta minimoidaan. Jos työpaikalla on palkattuja työntekijöitä, on työnantajalla työturvallisuuslain (738/2002) mukaan velvollisuus tunnistaa ja arvioida työn vaaroja, myös työn fyysisen kuormituksen osalta. Työntekijöille tulee antaa opetusta ja ohjausta työn terveellisestä ja turvallisesta tekemisestä.
Työpaikalla on hyvä huomioida työtilojen toimivuus, melu, tauotus, pitkäkestoisen istumatyön haitat, valaistus, psykososiaaliset tekijät, lämpöolosuhteet, työvälineet sekä työpaikalla esiintyvät biologiset ja kemialliset tekijät. Työnantajan tulee järjestää lakisääteinen työterveyshuolto sekä tapaturmavakuutus, vaikka hänellä olisi vain yksi työntekijä. Yksinyrittäjänkin on mahdollista järjestää itselleen työterveyshuolto ja saada tukea fyysisen kuormituksen hallintaan. Työterveyshuolto auttaa vähentämään työkyvyttömyydestä aiheutuvia sairauspoissaoloja ja kustannuksia.
Suomen Kosmetologien Yhdistyksellä on kaksi rahastoa – Margit Grönroosin rahasto sekä Orel-Orajärvi-SKL -rahasto. Joka kevät henkilöjäsenet voivat hakea apurahaa esimerkiksi ammatilliseen tutkimustyöhön, syventäviin ammattiopintoihin tai koulutustoiminnan kehittämiseen.
Kansalaisaloite ALV-kannan nostamisesta on puhututtanut alalla viimeaikoina. Suomen Kosmetologien Yhdistys – Kosmetologföreningen i Finland ry on laatinut vetoomuksen Valtioneuvostolle ALV-kannan alentamisesta yksin- ja pienyrittäjien puolesta. Tämä olisi nopea ja konkreettinen keino elvyttää kauneudenhoitoalan liiketoimintaa sekä ylläpitää sitä Covid-19 -pandemiasta palautumisen aikana.
Kauneudenhoitoalan töiden haitalliset kuormitustekijät kannattaa ehkäistä ennalta
Yhteistyössä: Etelä-Suomen aluehallintovirasto
Yksipuolinen, staattinen kuormitus on yleinen tuki- ja liikuntaelinvaivojen aiheuttaja, jota esiintyy myös kauneudenhoitoalan työtehtävissä. Työn haitalliset kuormitustekijät ovat tehokkaasti ennaltaehkäistävissä hyvällä työn, työolosuhteiden ja työvälineiden suunnittelulla. Tämä edesauttaa myös tuloksellisesta liiketoimintaa.
Suomen kosmetologien yhdistys on työsuojeluviranomaisen neuvojen pohjalta laatinut vinkkejä kauneusalalle fyysisen kuormituksen hallinnasta ja ehkäisystä. Alla on linkkejä alan asiantuntijoiden laatimiin opastusvideoihin. Videoilla on nostettu esiin ensin kuormittavia tekijöitä ja tämän jälkeen ergonomisia työskentelytapoja.
Työsuojeluviranomainen valvoo, että työpisteen rakenteissa ja käytettävissä työvälineissä on huomioitu työn luonne ja työntekijän edellytykset. Työntekijällä on riittävästi tilaa työskennellä, työtä kevennetään tarvittaessa apuvälinein ja toistorasituksen aiheuttama haitta minimoidaan. Jos työpaikalla on palkattuja työntekijöitä, on työnantajalla työturvallisuuslain (738/2002) mukaan velvollisuus tunnistaa ja arvioida työn vaaroja, myös työn fyysisen kuormituksen osalta. Työntekijöille tulee antaa opetusta ja ohjausta työn terveellisestä ja turvallisesta tekemisestä.
Työpaikalla on hyvä huomioida työtilojen toimivuus, melu, tauotus, pitkäkestoisen istumatyön haitat, valaistus, psykososiaaliset tekijät, lämpöolosuhteet, työvälineet sekä työpaikalla esiintyvät biologiset ja kemialliset tekijät. Työnantajan tulee järjestää lakisääteinen työterveyshuolto sekä tapaturmavakuutus, vaikka hänellä olisi vain yksi työntekijä. Yksinyrittäjänkin on mahdollista järjestää itselleen työterveyshuolto ja saada tukea fyysisen kuormituksen hallintaan. Työterveyshuolto auttaa vähentämään työkyvyttömyydestä aiheutuvia sairauspoissaoloja ja kustannuksia.
Lue lisää fyysisestä kuormituksesta työsuojeluviranomaisen verkkopalvelusta.
Hius- ja kauneudenhoitoalalla työskentelevillä löytyy tietoa ergonomista ja fyysisestä kuormituksesta Työturvallisuuskeskuksen sivuilta.
Lisätiedot
Suomen Kosmetologien Yhdistys, Mirka Ahola, mirka.ahola@dnainternet.net, 044 326 5400
Suomen Kosmetologien Yhdistys, Veera Storm, veera@bystorm.fi, 044 324 3940
Suomen Kosmetologien Yhdistys, Erika Kuoppa, erika.kuoppa@skykosmetologi.fi, 050 415 6239
Työsuojelun vastuualue, Etelä-Suomen aluehallintovirasto, tarkastaja Tuula Uurala, tuula.uurala@avi.fi, 0295 016 379
Tiedote ruotsin kielellä
Related Posts
SKY:n myöntämän apurahan hakeminen
Suomen Kosmetologien Yhdistyksellä on kaksi rahastoa – Margit Grönroosin rahasto sekä Orel-Orajärvi-SKL -rahasto. Joka kevät henkilöjäsenet voivat hakea apurahaa esimerkiksi ammatilliseen tutkimustyöhön, syventäviin ammattiopintoihin tai koulutustoiminnan kehittämiseen.
Vetoomus Valtioneuvostolle ALV-kannan alentamisesta yksin- ja pienyrittäjien puolesta
Kansalaisaloite ALV-kannan nostamisesta on puhututtanut alalla viimeaikoina. Suomen Kosmetologien Yhdistys – Kosmetologföreningen i Finland ry on laatinut vetoomuksen Valtioneuvostolle ALV-kannan alentamisesta yksin- ja pienyrittäjien puolesta. Tämä olisi nopea ja konkreettinen keino elvyttää kauneudenhoitoalan liiketoimintaa sekä ylläpitää sitä Covid-19 -pandemiasta palautumisen aikana.
Pohjoismaiset kauneudenhoitoalan yhteistyöorganisaatiot tapasivat Teams-kokouksen merkeissä toukokuun lopulla
Tapaamisessa vaihdettiin kuulumisia ja keskusteltiin mm. eri maiden koronapandemiatilanteesta.